Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива, по увеличению членства профсоюза. Только в дружном коллективе есть место творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.

Первичная профсоюзная организация ГУО «Детский сад №3 г. Марьина Горка» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 1 сентября  2023 года насчитывает 30 работающих членов профсоюза (15 педагогов и 15 человек техперсонала). Из них - 26 женщин, 4 - мужчин. 1 человек - декретник. Профсоюзным членством охвачено 100% работников ДУ, что является основным показателем работы ПК.

Профсоюзный актив  организации насчитывает     9 человек,  в том числе 5 членов профкома; 3    члена ревизионной комиссии,  общественный инспектор по охране  труда. В детском саду 4 человека прошли проверку знаний и имеют удостоверение инспектора по охране труда: Дрень Т.А, Гусева Н.А., Воскобович В.Д., Добрицкая И Н.

Основной формой информационной работы в ДУ являются профсоюзные собрания, заседания профкома, а также для расширения кругозора о профсоюзной деятельности осуществлена подписка на газету «Белорусский час. Для продвижения главной цели профсоюза Пуховичским райкомом установлено сотрудничество с районной газетой «Пухавіцкія навіны», используется страничка на сайте управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского РИК, деятельность организации транслируется на Телеграмм-канале «Минщина. Профсоюз. Образование»; в чате председателей ППО в вайбере.

В учреждении образования имеется профсоюзный уголок,  на котором располагается стендовая информация комитета, постоянно меняется наглядная информация, поздравления с праздниками и днями рождения. 

Основные направления деятельности:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Работа по охране труда;
• Культурно-массовая работа;
• Спортивно-оздоровительная работа;
• Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда и профсоюзного движения;
• Совместная работа с общественными организациями;

Формы и методы работы:

• Заседания профсоюзного комитета;
• Совместные заседания с администрацией детского сада;
• Участие в акциях;
• Круглые столы;
• Профессиональная гостиная;
• Беседы;
• Проведение традиционных праздников;
• Чествование юбиляров;
• Экскурсионные поездки.

Взаимодействие администрации и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №3 г.Марьина Горка»

Согласование решений, локальных нормативных актов и документов в ГУО «Детский сад №3 г.Марьина Горка», а именно:

• правил внутреннего трудового распорядка;
• должностные инструкции работников;
• вопросы, касающиеся нормирования и оплаты труда;
• стимулирующие выплаты;
• использование внебюджетных средств;
• тарификация педагогических работников;
• расторжение трудовых отношений (контрактов) по инициативе администрации;
• графики работ;
• графики трудовых отпусков.

Участие профсоюзного комитета

• Комиссия по материальному стимулированию работников;
• Комиссия по назначению пособий;
• Комиссия по оздоровлению;
• Аттестация педагогических работников;
• Коллективные переговоры;
• Подведение итогов работы ГУО «Детский сад № 3 г. Марьина Горка» по улучшению условий, охраны труда, профилактике производственного травматизма;
• Осуществление контроля за состоянием охраны труда, соблюдением законодательства о труде;
• Совещания по разъяснению содержания и порядка принятия нормативных актов, регулирующих трудовые и профессиональные права и интересы работников.

Наши сотрудники имеют возможность:

1. Приобрести льготную путевку для ребенка в оздоровительный лагерь;
2. Принять участие в совместных конкурсах, праздниках, экскурсиях;
3. Получить:
   • новогодние подарки для сотрудников за счет профбюджета;
   • оплачиваемый день в неделю для многодетных матерей и отцов;
   • от 1 до 5 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску.